秉持“以人为本”的人才理念，积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围，实现企业和人才共同成长、共同发展
以素质、能力和业绩为导向，建设高素质的经营管理干部队伍、专业技术人才队伍和后备人才队伍
不断完善和创新人才培养机制，开放式的人才培养体系，逐步建立起符合集团型企业环境的人才培养新模式。
